إذا كان الشخص مستحقا للتعيين بالفعل بأن يكون قد تمت كل مقدماته، ولم يبق سوى صدور التعيين، ولا يعين إلا إذا دفع شيئا، فيجوز له ذلك وإن حرم على الموظف أخذه وأما إذا لم يستحقه بالفعل، بل كان ممن يشمله التعيين كغيره من خريجي الجامعة، ويريد أن يقفز على نظرائه بالمال، فيحرم عليه ذلك ويحرم على الموظف أخذه