logo-img
السیاسات و الشروط
مهدي الموسوي ( 25 سنة ) - العراق
منذ 3 أشهر

ضوابط الالتزام بشروط عقد العمل

السلام عليكم، وقعت عقد في عمل مع مستشفى اهلي وبعد فتره اكتشفت (بعض الاخوه نبهوني) انه كان مذكورا في عقد العمل على الموظف ان لا يعمل بوظيفه اخرى كون المستشفى تريد جهده وتركيزه لها فقط ولم انتبه لهذه الفقره عند قرائتي للعقد قبل التوقيع في ذلك الوقت، والان اريد ان اعمل بوظيفه اخرى لسببين، الاول/ كوني لم اباشر بالعمل في المستشفى لان امر المباشرة الاداري لم ياتي الى الان. ثانيا/ وكوني اعزب واريد ان اجمع مبلغ للزواج (كونه واجبا علي الان) لان عمل المستشفى لوحده لايكفي للزواج نهائيا. فهل يجوز لي شرعا العمل سواء قبل المباشرة بالعمل في المستشفى او بعده؟ خاصة اذا ركزت على ان لا يؤثر عملي الجديد على جهدي وتركيزي عند عملي بالمستشفى وعلى ان لايتضارب وقت عمل الجديد مع عمل المستشفى


حسب رأي السيد السيستاني

وعليكم السلام ورحمة الله لا يجوز للموظف التخلّف عن الأنظمة التي تعهّد برعايتها بموجب عقد توظيفه إلّا إذا سمحت له بذلك الجهات ذات الصلاحية حسب القانون من دون تعدٍّ عليه.