وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أرجو الإلتفات :- أولا :- لا يجوز للموظف أن يخالف ما أشتُرِط عليه في عقد التوظيف في ساعات الحضور في الدائرة ، فالحضور واجب عليه ولا تجوز له المخالفة . ثانياً :- أن التصدق بالمقدار الذي لم يستحقه من الأجرة بسبب الغياب او التخلف عن موافقة الشرط ليس هو بديلاً وحلاً لحالة التسيب عن الحضور ، بمعنى أننا لا نتوهم أننا لو تصدقنا بالمقدار معناه يجوز لنا الغياب ، كلا فإنه حتى على تقدير التصدق فإن الغياب لا يجوز . ثالثاً :- أن الواجب في حالة حصول المعصية بمخالفة الإشتراط هو إرجاع المال الذي لم يستحقه إلى الدائرة لا أن يتصدق به ، بل لابد من إرجاعه للدائرة لقسم الحساب واستلام وصل به بالإستلام ، فإن كان الموظف أنه سيتسبب في ضياع المال كما لو كان لا يأمن من وصوله لمحله هنا ينتقل إلى المورد الآخر من التكليف تجاه هذا المال وهو التصدق به على الفقير المتدين . رابعاً :- على تقدير وجوب التصدق به فإنه لا يجزيه إعطاء المال لأمه او أبيه أو أبنه أو بنته أو زوجته أو زوجها لأنهم واجبي النفقة عليه فلا تبرء ذمته من المال مهما كان ظرف واجب النفقة ، ففي مفروض السؤال يجب عليك التصدق ثانيةً للفقير المتدين من غير واجب النفقة بكل ما تصدقتي به على أمك لأنها واجبة النفقة عليك .