ما هو حكم المال المستلم من الشركة او الحكومة او غير ذلك من المؤسسات التي تلتزم على نفسها باعطاء الموظف اجازة سنوية وقد تتجمد هذه الاجازة لسنوات عديدة حين لا يطالب بها الموظف ولكن حينما يطلب الاجازة السنوية التي يستحقها تدفع اليه اجازة السنة التي عمل بها والسنوات السابقة وبالنسبة للمال المقبوض مقابل هذه الاجازات السابقة، هل يجب الخمس فيها حالا او انه يكون من ارباح سنته التي استلمه فيها بمعنى أنه يجوز له أن يصرفه في مؤنته من دون تخميس؟ وهل يختلف الحال في نوعية المؤسسة التي يعمل فيها الموظف بين الحكومية وغيرها؟