عليكم السلام ورحمة الله وبركاته ١- اذا كان الغش ليس دخيلا في النجاح حيث ان الطالب سوف ينجح فيه وان لم يغش فلا اشكال في الراتب اذا ادى وظيفته بالشكل الكامل ، واما اذا كان الغش له دخل في النجاح بحيث لولاه لا ينجح فهنا صورتان: الاولى : ان تكون شهادة التخرج مأخوذة قيدا في عقد التوظيف فهنا لا يصح التوظيف وهنا يشكل استحقاق الراتب . ٢- ان لا تكون قيدا في عقد التوظيف فهنا اذا قام الموظف بوظيفته على الوجه التام يستحق الراتب المقابل لهذه الوظيفة.